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制定可持续发展战略作为中长期管理战略
2024年中期管理策略披露
2024 年，taptap点点披露了中期经营战略，其中我们将制定可持续发展战略，为环境和社会的可持续发展做出贡献，使我们的业务可持续发展。
追求环境、社会和公司的可持续发展
我们生存的地球环境，随着全球变暖的加速和循环经济的推进，我们的社会由于收入和资产的差距而变得不稳定。相应地，环境和社会问题变得更加严重。我们的可持续发展战略是促进可持续发展措施，以减轻此类环境和社会问题并适应环境。
加强人力资源战略、风险管理和可持续性
我们的可持续发展战略由人力资源战略、风险管理和可持续发展活动组成。首先，人力资源战略是促进多元化的员工蓬勃发展并感到自己的工作有价值，以实现环境、社会和企业的可持续发展。其次，在风险管理方面，我们将建立处理企业风险和遵守法律法规的体系，同时保持对员工和客户负责的态度。第三，我们将加强解决日益严重的环境和社会问题的活动，以实现可持续发展。
实现可持续增长
企业源于人力资源。人力资源源于企业氛围或文化。可持续发展战略旨在“改革”我们的人力资源和企业氛围/文化，从而实现环境和社会的可持续发展以及公司的可持续发展。我们将感谢您的大力支持和鼓励。
2024 年 11 月 11 日小月哟总裁兼首席执行官
