Lễ gia nhập được tổ chức hôm nay, ngày 3 tháng 4 và Chủ tịch Keizo Yamada đã có bài phát biểu chúc mừng Tôi sẽ công bố nội dung

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇　◇　◇　◇　◇

　Xin chúc mừng tất cả các nhân viên mới đã gia nhập Tập đoàn JNC
　Chúng tôi rất vui khi được chào đón những người bạn mới như thế này một lần nữa trong năm nay, đồng thời, chúng tôi chân thành biết ơn vì đã có thể có mặt vào ngày các bạn ra đi, ngày chỉ có một lần trong đời đối với các bạn
　Hôm nay, tất cả các bạn đều bắt đầu với tư cách là thành viên của xã hội, nhưng tôi tin rằng ba năm cuối đời sinh viên của các bạn đã phải chịu đựng sự lây nhiễm của loại vi-rút Corona mới Một số người có thể đã trải qua những khó khăn không chỉ trong các hoạt động liên quan đến trường học mà còn trong cuộc sống hàng ngày Tuy nhiên, các bạn đã vượt qua được những khó khăn này, và như lịch sử đã dạy chúng ta, một kỷ nguyên mới luôn đến sau những biến động lớn Chính tất cả các bạn sẽ là người tạo ra kỷ nguyên mới này Hãy bước đi bước đầu tiên với sự tự tin và giống như một người trẻ

　Tôi muốn nói vài lời như lời chúc mừng tới tất cả các bạn đang bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một thành viên của xã hội
　Lúc đầu, tôi đã nói trước đó rằng một kỷ nguyên mới sẽ đến sau cuộc khủng hoảng lớn, nhưng về mặt lịch sử, cuộc cách mạng nông nghiệp, cuộc cách mạng công nghiệp,ITĐã có ba làn sóng cách mạng và giờ đây làn sóng thứ tư, gọi là cuộc cách mạng không gian mạng, đang đến Đặc biệt, sự phát triển của công nghệ AI trong ba năm qua rất đáng chú ý và các công nghệ tiên tiến vượt thời gian và không gian lần lượt xuất hiện Nếu được sử dụng đúng cách, nó sẽ không chỉ giúp cuộc sống hàng ngày thoải mái hơn mà còn tăng cường khả năng cạnh tranh của các công ty trong lĩnh vực công nghiệp và thực hiện cải cách phong cách làm việc thực sự Nếu điều này xảy ra, cấu trúc xã hội đương nhiên sẽ được tối ưu hóa
Các bạn, thế hệ trẻ, chính là những người sẽ đóng vai trò chủ đạo Trong 5 năm nữa, những nhân viên cấp dưới đã tham gia các lớp lập trình chính thức sẽ gia nhập công ty, vì vậy tôi hy vọng rằng họ sẽ tiếp tục nghiên cứu hàng ngày và tận dụng triệt để công nghệ kỹ thuật số để chuyển đổi các hoạt động bên trong và bên ngoài

　Tiếp theo, mặc dù chúng ta đang sống trong một xã hội kinh tế mà nỗi lo tín dụng lan rộng nhưng chúng ta không được quên rằng lối suy nghĩ và lối sống mà chúng ta quen thuộc thực ra khác với lẽ thường ở mỗi quốc gia Ví dụ, có rất nhiều sự quan tâm đến tính trung hòa carbon ở Nhật BảnSDGs
　Chúng ta đang sống trong một thời đại mà nhiều nguyên tắc và tuyên bố khác nhau đan xen một cách phức tạp, nhưng chúng ta ghét sự phức tạp đó và ở trong vỏ bọc của mình hay chúng ta coi đó là cơ hội và dũng cảm đón nhận thử thách, bất chấp khó khăn và thấy chúng xứng đáng? Đương nhiên, tôi tin rằng bạn sẽ chọn cái sau, tìm thấy ánh sáng hy vọng trong sự phức tạp và tạo ra một tương lai hấp dẫn
　Tôi mong bạn không bám vào những giá trị hạn hẹp, mạnh dạn đối mặt với thế giới chưa biết và tích lũy nhiều kinh nghiệm khác nhau Tôi cũng mong rằng bạn sẽ không dễ dàng tuân theo ý kiến ​​​​của người khác và sẽ luôn suy nghĩ và hành động vì chính mình

　Điều thứ ba mà tôi muốn mọi người ghi nhớ để có thể thành công trong công ty
　Hoạt động tích cực trong một công ty có nghĩa là gì? Điều này không gì khác hơn là tạo ra kết quả và đóng góp vào sự phát triển của nơi làm việc Khi bạn gia nhập lực lượng lao động, tôi nghĩ bạn đã đặt tầm quan trọng vào một công ty có thể giúp bạn phát triển Đây là một điểm quan trọng, nhưng so với những nhân viên cùng độ tuổi ở nước ngoài, chỉ riêng điều này thôi đã khiến họ bị động và không hài lòng
　Các công ty là hai mặt của cùng một đồng xu: ``nơi bạn có thể phát triển bản thân'' và ``nơi bạn có thể cung cấp giá trị của riêng mình và tạo ra giá trị mới'' Các công ty tồn tại để theo đuổi lợi nhuận, cải thiện cộng đồng mà họ tham gia và thách thức những điều chưa biết để tạo ra một thế giới mới Thông qua các hoạt động này, mỗi cá nhân có thể thu được nhiều kỹ năng khác nhau và có được các mối quan hệ đồng thời đóng góp cho xã hội
　Ví dụ, thông qua trải nghiệm thực tế hoặc kỹ thuật số, nhân viên được khuyến khích phát triển bằng cách lặp lại một loạt quy trình liên quan đến nhiều thất bại và bằng cách nào đó đạt được thành công Nhân viên càng có khả năng phát triển thì nơi làm việc càng trở nên hấp dẫn hơn Vì vậy, những người luôn ghi nhớ việc tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, làm việc chăm chỉ mà không bỏ cuộc dù gặp thất bại và cuối cùng đạt được thành công sẽ cải thiện kỹ năng của họ, trở nên hấp dẫn hơn với tư cách một con người và phát triển
　Xin đừng sợ thất bại quá mức cần thiết, hãy hợp tác với những người xung quanh và đảm bảo thành công cuối cùng

　Tôi đã nói về tình hình trong và ngoài nước xung quanh chúng ta và những điều tôi muốn bạn ghi nhớ Tại JNC Group, quá trình này được thể hiện bằng cụm từ “sự hòa hợp của niềm vui” Giống như trong thế giới tự nhiên, khả năng thay đổi được sinh ra khi những thứ khác nhau gặp nhau, trong cuộc sống của chúng ta cũng vậy, một cuộc gặp gỡ duy nhất có thể thay đổi đáng kể ý tưởng của chúng ta hoặc khiến mọi thứ chuyển động Từ hôm nay trở đi, hãy sống cuộc sống của mình với lòng biết ơn đối với tất cả những người bạn gặp và làm cho cuộc sống của bạn tốt đẹp hơn
　Đặc biệt, những người bạn tụ tập ở đây chắc chắn sẽ rất đặc biệt Ngay cả khi được bổ nhiệm đến những nơi khác nhau, bạn vẫn có thể kết được những người bạn mà bạn sẽ gắn bó suốt đời Tôi hy vọng rằng bằng cách hợp tác với những đồng nghiệp này, bạn sẽ mang lại sự phát triển hơn nữa cho Tập đoàn JNC

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, hãy truyền đạt những cảm xúc ngày hôm nay của bạn đến bố mẹ và những người đã chăm sóc bạn, để họ trở thành điểm khởi đầu của bạn Tôi cũng xin gửi lời chúc mừng và mong rằng các em sẽ trưởng thành trong thời gian sớm nhất để trở thành những thành viên của xã hội, những người có thể đóng góp vào sự phát triển của khu vực và giải quyết các vấn đề xã hội mà không quên mục đích ban đầu của mình
　Xin chúc mừng mọi người đã gia nhập JNC Group

Ngày 3 tháng 4 năm 2023
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Keizo Yamada