Lễ gia nhập được tổ chức hôm nay, ngày 1 tháng 4, Chủ tịch Keizo Yamada đã có bài phát biểu chúc mừng Tôi sẽ công bố nội dung
◇ ◇ ◇ ◇ ◇
Kính gửi nhân viên mới,jncChúc mừng bạn đã gia nhập công ty
Chúng tôi chân thành chào đón tất cả các bạn và mong rằng các bạn sẽ phát triển thành những thành viên thành công của xã hội trong thời gian sớm nhất Tôi chắc rằng lúc này bạn đang cảm thấy vừa mong đợi vừa lo lắng, nhưng tôi muốn bạn tiến một bước về phía trước với một tư duy trẻ trung, tươi mới
Nền kinh tế toàn cầu hiện nay đang trong tình trạng khẩn cấp do sự lây lan của virus Corona mới Do nguy cơ lây lan bùng nổ của loại virus Corona mới ở Nhật Bản ngày càng tăng, chúng tôi đã vội vàng chuyển buổi lễ giới thiệu đến Minamata, thành phố nơi chúng tôi thành lập Tôi chắc rằng bạn có thể cảm thấy bối rối do kế hoạch thay đổi đột ngột, nhưng các cấp trên sẽ theo sát bạn nên bạn có thể yên tâm và bước những bước đi đầu tiên với tư cách là một thành viên của xã hội Như lời chúc mừng của tôi, tôi muốn nói về ba điều
Ⅰ Về các kỹ năng cơ bản với tư cách là thành viên của xã hội
Năm 2006, Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp đã công bố một thứ gọi là “Kỹ năng cơ bản dành cho người trưởng thành đang đi làm”
Giáo dục đến bậc trung học được đánh giá bằng việc ghi nhớ kiến thức đã học một cách hiệu quả, chính xác và đạt điểm cao mà không mắc lỗi Ngay cả sau khi vào đại học, chương trình giáo dục phổ thông vẫn tiếp tục rèn luyện cho học sinh cách trả lời những câu hỏi có đáp án Khi bạn được phân công vào phòng thí nghiệm, bạn sẽ ở trong một môi trường nơi bạn sẽ phải thể hiện các kỹ năng hình thành vấn đề, giải quyết vấn đề, quan sát và thực hiện của mình Tuy nhiên, chẳng hạn, khả năng dự đoán những mối nguy hiểm tiềm ẩn và kỹ năng ứng phó với các nguồn gây căng thẳng hiếm khi được dạy trong giáo dục ở trường, và thực tế là trẻ em dựa vào kinh nghiệm của chính mình Nói cách khác, không thể trở thành thành viên chính thức của xã hội chỉ dựa vào kiến thức
Ngoại trừ những người có tài năng đặc biệt, thường có nền tảng cơ bản để họ xây dựng những khả năng cần thiết ở nơi làm việc và trau dồi kỹ năng trong các lĩnh vực chuyên môn mà họ mong đợi Bằng cách tập trung hơn nữa vào trí tuệ của mình và thu hút sự tham gia của những người xung quanh, cuối cùng bạn sẽ có thể làm được công việc tạo ra giá trị
Bạn không cần phải hoàn hảo, vì vậy hãy bắt đầu sự nghiệp bằng cách đặt tiêu chuẩn tối thiểu làm mục tiêu của mình
Ⅱ Về “Ý nghĩa thực sự của lời hứa”
Trí nhớ của tôi khá mơ hồ nên có một số chỗ không rõ ràng nhưng tôi xin giới thiệu một câu chuyện được ông Yataro Matsuura, nguyên tổng biên tập tạp chí ``Kurashi no Techo'' đưa vào tiểu luận
Ví dụ: nếu bạn hứa sẽ nộp báo cáo trước thứ Hai, bạn sẽ hành động như thế nào? Nếu bạn là một sinh viên, bạn sẽ có thể viết một bản báo cáo tạm thời vào phút cuối vào tối thứ Hai, nộp cho giáo viên và cảm thấy nhẹ nhõm, ``Chà, thế thôi!'' Nếu bạn nghĩ về một lời hứa như một thời hạn hoặc thời hạn chót, tất cả những gì bạn phải làm là hoàn thành nó vào ngày hôm đó, nhưng rõ ràng là bạn không hề nghĩ đến người khác
Mục đích của lời hứa không phải là đáp ứng thời hạn Lời hứa là làm cho ai đó hạnh phúc, và điều khiến người đó hạnh phúc không gì khác ngoài việc có ích cho người đó
Nếu bên kia cần báo cáo trước thứ Hai, hãy gửi báo cáo vào buổi sáng với chất lượng cao Điều này sẽ giúp ích cho người khác và giữ lời hứa của bạn Chỉ hoàn thành đúng thời hạn có thể khiến bạn cảm thấy bị ép buộc, nhưng nếu bạn hứa làm cho người khác vui vẻ thì hành động của bạn sẽ phải xuất phát từ sự chủ động của chính bạn và kết quả đương nhiên sẽ khác
Dù chỉ là một bản báo cáo hay một bản ghi nhớ, việc nghĩ cách làm người khác vui vẻ sẽ khiến công việc của bạn diễn ra suôn sẻ hơn, mang lại nụ cười trên khuôn mặt và tạo ra bầu không khí thoải mái hơn rất nhiều ở nơi làm việc
Hãy nhớ rằng “lời hứa là làm hài lòng người khác”
Ⅲ Bí quyết trở thành tổng giám đốc dù có thể không thành giám đốc điều hành
Đây là câu chuyện trong bài giảng của Konosuke Matsushita, người được mệnh danh là "Thần quản lý" Điều này bắt đầu với cách báo cáo ấn tượng của bạn về công ty với gia đình khi bạn trở về ký túc xá hoặc về nhà sau giờ làm việc vào ngày đầu tiên
Nếu bạn nói, “Công ty này trông không được tốt lắm,” gia đình bạn sẽ rất lo lắng Ngay cả khi bạn nói: “Tôi vẫn chưa chắc chắn”, bạn vẫn cảm thấy lo lắng Tuy nhiên, nếu bạn báo cáo bằng những từ ngữ mạnh mẽ, “Tôi nghĩ đó là một công ty tốt” Tôi muốn cống hiến hết mình ở đây'', tôi nghĩ gia đình bạn sẽ vui vẻ và nhẹ nhõm Có thể thực hiện những báo cáo như vậy là rào cản đầu tiên dẫn đến thành công
Có vẻ như chẳng có gì nhưng tôi nghĩ những người không thể nói được những điều như vậy sẽ khó thành công Điều đầu tiên bạn cần làm là thể hiện quyết tâm cố gắng hết sức mình
Lời nói và hành động của một người để lại ấn tượng tốt cho công ty Thông tin này được truyền từ người này sang người khác, điều này làm tăng danh tiếng của công ty và dẫn đến hiệu quả kinh doanh được cải thiện Trên thế giới có những nơi như thế Tuy nhiên, thực tế có rất nhiều người không thể làm được việc đơn giản này Mặc dù có nhiều người phàn nàn rằng “Công ty của tôi không thú vị”, nhưng tôi nghĩ rất ít người có thể nói “Công ty của tôi là một công ty rất tốt” Sẽ không có điều gì mang tính xây dựng xảy ra trong một tình huống đầy rẫy những lời phàn nàn và bất mãn
Những người dành cả ngày với thái độ khen ngợi công ty và nỗ lực làm điều đó sẽ được tất cả các công ty săn đón và chắc chắn sẽ được chú ý Nếu đúng như vậy thì ai sẽ được bổ nhiệm làm người quản lý nếu người đó không được bổ nhiệm làm người quản lý? Hãy thử nó ngay hôm nay
Ⅳ Cuối cùng
Hãy tiếp tục biết ơn tất cả những người đã nuôi dưỡng bạn cho đến ngày hôm nay Và bạn sẽ dành thời gian của mình trong tương laijncTrong khi tìm hiểu về lịch sử của công ty, hãy chăm chỉ làm việc hàng ngày với tinh thần biết ơn những người sẽ chăm sóc bạn
Đừng quên chăm sóc các bạn cùng lớp của bạn Tôi hy vọng rằng tất cả các bạn cùng lớp của tôi sẽ cùng nhau phát triển vàjncTôi xin chúc mừng bạn và chân thành mong rằng bạn sẽ trở thành người có thể đóng góp cho xã hội thông qua công ty
Xin chúc mừng tất cả mọi người đã gia nhập công ty ngày hôm nay
hàng đầu