Như đã thông báo trong "Thông báo về hành vi sai trái của cựu nhân viên của công ty con của chúng tôi" ngày 18 tháng 4 năm 2014, công ty chúng tôi đang tiến hành một cuộc điều tra về hành vi sai trái của một cựu nhân viên của công ty con của chúng tôi, JNC Fibers Co, Ltd (sau đây gọi là "công ty con của chúng tôi") Cuộc điều tra sự thật của ủy ban đã tiết lộ gần như toàn bộ tình hình và sau khi nhận được báo cáo cũng như khuyến nghị từ ủy ban điều tra, hội đồng quản trị của công ty mẹ của chúng tôi, Chisso Corporation, hôm nay đã thông qua một nghị quyết về các biện pháp ngăn chặn tái diễn trên tất cả các công ty thuộc tập đoàn Chúng tôi muốn thông báo cho bạn như sauMột lần nữa, chúng tôi xin gửi lời xin lỗi chân thành đến các đối tác kinh doanh và những người quan tâm khác về sự bất tiện và lo ngại lớn mà chúng tôi đã gây ra

ghi chú

1 Tổng quan về hành vi sai trái

　Một cựu nhân viên của công ty con chúng tôi (sau đây gọi là "Phần 2") từng làm việc tại nhà máy Moriyama, công ty con của công ty chúng tôi, đã sử dụng vị trí quản lý mua hàng của mình để đặt hàng mua vật liệu đóng gói, vv từ công ty mà Bên A là đại diện (sau đây gọi là "Phần 2") Người ta phát hiện ra rằng Công ty và các công ty con của Công ty đã lừa gạt bên thứ ba bằng cách giả mạo phiếu giao hàng giả và tự mình tiến hành kiểm tra nghiệm thu, làm cho có vẻ như vật liệu đóng gói, vv đã được giao và yêu cầu Công ty và các công ty con chuyển giá sản phẩm cho Bên B

　Kết quả điều tra xác định hoạt động lừa đảo diễn ra từ tháng 11 năm 2004 đến tháng 1 năm 2014, số tiền thiệt hại gây ra là 303 triệu yênTrong số thiệt hại 303 triệu yên do hành vi gian lận gây ra, số tiền thiệt hại xảy ra trong những năm trước đã được bồi thườngNó đã được ghi nhận là một khoản chi phí trong báo cáo tài chính của công ty con chúng tôi trong những năm qua và cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2014,56 triệu yên đã được ghi nhận là khoản lỗ bất thường trong báo cáo tài chính của công ty con chúng tôi

2 Sự hiện diện hay vắng mặt của các sự kiện tương tự tại công ty và các công ty trong tập đoàn của chúng tôi

　Chúng tôi đã xác minh xem có bất kỳ sự cố tương tự nào xảy ra tại công ty và các công ty cùng tập đoàn của chúng tôi hay không, nhưng không phát hiện thấy hành vi sai trái tương tự nào ngoài hành vi sai trái này

3 Các sáng kiến ngăn ngừa tái diễn

　Công ty chúng tôi rất coi trọng việc xảy ra loại hành vi sai trái này và chúng tôi đang thực hiện các khuyến nghị của ủy ban điều tra (thiết lập chức năng kiểm tra thông qua kiểm toán kinh doanh lẫn nhau, kiểm soát hệ thống mua hàng) như các vấn đề đối với ban quản lý nhóm Ngoài việc thực hiện những cải tiến cụ thể trong các lĩnh vực như tăng cường chức năng quản lý, vv, chúng tôi cũng sẽ giáo dục kỹ lưỡng cho các nhà quản lý và nhân viên về tinh thần tuân thủ cũng như tầm quan trọng và việc tuân thủ các quy định, đồng thời cố gắng nâng cao hơn nữa nhận thức về tuân thủ Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để ngăn ngừa tái diễn

4 Giải quyết các bên liên quan và trách nhiệm quản lý

　Chúng tôi rất coi trọng hành vi sai trái này của một cựu nhân viên của công ty con và để làm rõ trách nhiệm quản lý, giám sát của họ, chúng tôi đã thực hiện hình phạt nội bộ nghiêm khắc dựa trên các quy định nội bộ

5 Cuối cùng

　Công ty chúng tôi một lần nữa xin gửi lời xin lỗi sâu sắc nhất về sự bất tiện và lo ngại to lớn mà hành vi lừa đảo này đã gây ra cho các đối tác kinh doanh của chúng tôi và tất cả các bên liên quan khác

　Kể từ bây giờ, để lấy lại niềm tin của mọi người, đội ngũ quản lý và tất cả nhân viên trong tập đoàn sẽ làm việc cùng nhau để ngăn chặn tái diễn và nỗ lực khôi phục niềm tin vào công ty Chúng tôi đánh giá cao sự hiểu biết của bạn và cảm ơn bạn đã tiếp tục hỗ trợ và động viên

hoặc hơn