최근에 Ziyang 안전토토사이트 College는 "이데올로기 지침, 능력 업그레이드, 관리 효율성 향상"3 가지 주요 목표, 카운슬러를위한 이틀간의 특별 안전토토사이트이 조직되었습니다. 이론과 실습의 6 가지 심층 통합을 통해 대학의 40 명 이상의 카운슬러는 경력 개발, 스마트 관리, 고용지도 등 분야에서 체계적인 도약을 달성하여 "3 차원 안전토토사이트"의 개혁을 촉진하는 새로운 자극을 주입했습니다.
안전토토사이트 과정에서 대학은 "문제 지향, 도구 권한 부여 및 결과 변환"의 세 가지 특성을 강조했습니다. 카운슬러 팀의 "전문적인 번 아웃"및 "기술적 연결이 끊김"과 같은 가능한 통증 점에 대한 응답으로, 대학은 상담사가 시대의 속도를 유지하고 전문적인 자질을 향상시키는 데 도움이되는 AI 기술 및 경력 개발 방향 분석과 같은 최첨단 주제를 신중하게 설정합니다. 동시에, 안전토토사이트은 이론적 지식과 실제 작전과 결합하는 데 중점을두고, 사례 분석, 그룹 토론 등을 통해 카운슬러는 자신의 마음에서 배운 지식을 내부화하고 그들의 행동으로 외부화하도록 권장합니다.
이 훈련의 성공적인 보유는 대학이 "직업 안전토토사이트 카운슬러 팀 구성에 대한 구현 의견"을 구현하는 데 중요한 조치 일뿐 만 아니라 "Gen Z"학생들의 다양한 요구에 대처하기위한 방법 론적 도구의 예약이기도합니다. 다음으로, 대학은 계속 될 것입니다"학생 중심"을 준수합니다의 안전토토사이트 철학 카운슬러 팀의 전문화 및 전문가 건설을 계속 장려하고, 안전토토사이트 시스템을 더욱 개선하고, 훈련 내용을 풍부하게하며, 안전토토사이트의 질을 향상 시키며, 높은 정치적 품질, 강력한 전문 능력 및 우수한 업무 스타일을 가진 카운슬러 팀을 구축하기 위해 노력하며, 새로운 시대에 경보 건강 분야의 고품질 인재를 안전토토사이트하기위한 탄탄한 토대를 마련합니다.
