2007 년 그룹 회사 노동 조합 문서 No. 8의 정신에 따라, 다양한 부대의 지점은 최근 중간 관리 요원의 민주적 토토 사이트 총판 수행하기 위해 회의를 열었습니다. 전체 평가 작업은 12 월 7 일 이전에 완료 될 것으로 예상됩니다.
간부의 민주적 평가는 직원들이 기업의 민주주의 관리에 참여하고 민주주의 감독을 이행하는 효과적인 형태입니다. 중간 관리 요원의 민주적 평가는 부서의 평가 간부의 실무 그룹이 의장을 맡고 있습니다. 토토 사이트 총판받는 사람은 직원 대표 회의에서 참가자에게 보고서 또는 부서 직원 회의를보고했습니다. 참가자들은 평가중인 간부에 대한 연속 토토 사이트 총판 수행합니다. 검토는 준비, 검토 및 요약의 세 단계로 나뉩니다. 평가하는 동안 참가자들은 평가의 질을 보장하기 위해 기업 및 검토 된 인원에 대한 책임이 높은 책임감과 적극적으로 참여합니다. 현재 중간 관리자의 평가 작업은 질서 정연하게 진행되고 있습니다. 또한, 그룹 회사 리더십 팀원의 평가 작업은 회사의 직원 대표 회의에서 수행됩니다.
