최근 무료 토토사이트 Oil 및 Thermal Power Enterprises의 관리 혁신 작업은 의견을 완전히 요구하고 적극적으로 토론하는 것에 기초하여 점차 수행되었습니다.
무료 토토사이트 석유 및 열 전력 기업의 관리 혁신 구현은 외부 개발 상황과 내부 생존 및 개발에 적응해야 할 필요성입니다. 계획이 개정되는 동안 회사는 직원과 대중의 의견과 제안을 완전히 고려하고 "무료 토토사이트 석유 및 열 전력 기업의 조직 조정 및 프로세스 최적화를위한 원칙 계획 (주석 초안)"을 더욱 향상시킬 것입니다. 회사는 관리 혁신 과정에서 관계의 네 가지 측면을 처리하기 위해 모든 단위가 필요합니다. 하나는 효율성과 공정성의 관계입니다. 둘은 지역과 전체의 관계입니다. 셋째는 단기와 장기 사이의 관계입니다. 그리고 4는 개혁, 발달 및 안정성 사이의 관계입니다. 간부와 직원은 상황을 더욱 이해하고, 개념을 바꾸고, 인식을 향상 시키며, 사고를 통합하고, 긍정적 인 행동을 취하고, 관리 혁신 작업을 지원해야합니다. 우리는 직무 변경,이자 조정 및 업무 조정에 직면해야하며 전반적인 상황을 고려하고 정치적으로 의식적이며 개혁을 지원하고 지원해야합니다. 모든 수준의 조직은 실행 능력을 강화하고 회사의 결정과 결의안을 엄격하게 구현하며, 근로자와 대중을위한 이데올로기 및 정치 작업에서 철저하고 세심한 업무를 수행하고 정보 채널을 개설하며 개인 의견을 올바른 방식으로 반영해야합니다. 관리 혁신 과정에서 우리는 안정적인 생산 안전 및 안정성, 안정적인 직원 팀, 생산 및 운영의 정상적인 개발 및 표준화 된 운영을 보장하기 위해 생산 및 운영 관리를 끊임없이 수행 할 것입니다. (Ba Xuan)
