—— Jiyang 토토 사이트 총판 Company는 상반기 비즈니스 회의를 열었습니다
상반기에 토토 사이트 총판 Investment Group의 비즈니스 작업 분석 회의의 정신을 양심적으로 시행하기 위해, 상황을 인식하고, 신뢰도를 인식하고, 하반기에 생산 및 운영 작업에서 확실한 일을하며, 토토 사이트 총판 Investment가 할당 한 예산 업무를 보장하고, 7 월 25 일에 재정적 인 업무 회의의 상반기를 개최했습니다. 대행사의 지도자들이 회의에 참석했습니다.
이 회의는 회사의 총괄 책임자 인 Fan Gang이 의장을 맡았습니다. 그는 상반기에 토토 사이트 총판 Investment Group의 비즈니스 업무 분석 회의의 정신을 처음으로 알리고 토토 사이트 총판 Investment Group의 지도자들의 지시에 따라 하반기에 비즈니스 작업을 강화하는 것에 대한 정신을 전달했습니다.
회사의 각 2 단계 단위의 수장은 회의에서 보고서와 연설을하고, 업무 상황에 대한 정보를 얻었으며, 업무 격차를 발견했으며, 하반기에 작업에 대한 조치와 그룹 회사가 해결 해야하는 어려운 문제를 제시했습니다. 회사 관리 팀의 구성원은 각 부서에서 제기 한 작업 보고서와 질문을 신중하게 듣고 각 부서에서 제기 한 질문과 제안에 대한 명확한 토토 사이트 총판 제공했습니다.
회사의 비즈니스 팀을 대신하여 Liu Qihu 부 차관은 상반기에 회사의 생산 및 운영 토토 사이트 총판을 요약하고 주요 지표의 실현에 대해보고했으며 회사의 비즈니스 업무 및 각 2 단계 부서에 대해 언급했습니다. 상반기 에이 회사는 535,700 톤의 원시 석탄을 생산하여 4,705 미터의 파기 장면을 생산했으며 2 억 2,200 만 킬로와트시의 전력을 생산하고 32,200 톤의 시멘트를 생산했으며 72.72 백만 위안의 판매 수입을 달성했습니다. 그것은 사천 투자에 의해 지정된 예산 과제를 완료하여 "시간의 절반과 토토 사이트 총판의 절반"을 달성했습니다. 관리 토토 사이트 총판은 모든 측면에서 효과적으로 홍보되었고, 영업 토토 사이트 총판이 우수하고, 재료 공급 토토 사이트 총판이 현저하고, 재무 관리 토토 사이트 총판이 강화되었고, 프로젝트 건설 및 입찰 토토 사이트 총판이 원활하게 진행되었으며, 다른 토토 사이트 총판이 일반적으로 홍보되어 더 많은 하이라이트를 보여줍니다. Liu Qihu 동지는 또한 하반기에 비즈니스 토토 사이트 총판을 준비하고 생산 지표와 토토 사이트 총판을 발행했으며 업무 우선 순위와 방향을 제시했습니다.
동지 팬 갱단은 그의 상반기에 모든 부대와 부서가 회사의 전반적인 배포에 따라 진지하고 책임감있는 태도로 생산 및 운영에서 좋은 일을하기 위해 열심히 노력했으며 기본적으로 예산 지표 및 계약 토토 사이트 총판을 완료했습니다. 회사의 리더십 팀은 각 부서와 부서의 업무 성과를 완전히 확인했습니다. 또한 작년 같은 기간과 비교할 때 주요 제품, 안전 토토 사이트 총판 등의 생산량에 대한 특정 차이가 있으며, 하반기의 토토 사이트 총판 압력이 더 커질 것입니다.
하반기에 비즈니스 작업에 대한 그룹 회사의 전반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. 우선, 우리는 자신감을 강화하고, 정신을 응원하며, 긴장된 업무 상황을 유지하며, 토토 사이트 총판 Investment Group의 지침을 단호하게 구현하며, 우리의 작업을 완화하고, 기업의 안전을 완료하고, 생산 업무의 안전을 보장하고, 예산 지표의 실현을 보장하고, 광물을 보장해야합니다. 둘째, 우리는 하반기에 작업의 어려움을 완전히 인식하고, 특별 연구를 수행하고, 우리 자신의 문제를 식별하며, 목표 조치를 공식화해야합니다. 우리는 흔들리지 않고 타이트한 삶을 사는 아이디어를 계속 고수하고, 생산을 늘리고 비용을 절감하고, 소득과 지출을 늘리고, 가능한 한 많은 비용을 줄이고, 효율성을 높이고, 혁신적인 정신과 현실적인 태도로 1 년 후반에 우리의 일을하기 위해 최선을 다할 것입니다. 셋째, 발전에 중점을두고, 이니셔티브를 위해 노력하고, 안전의 전제에 따라 정상 생산을 조직하고, 첫 6 개월 동안 부채를 보충하며, 비즈니스 작업의 이니셔티브를 위해 노력하십시오. 넷째, 비즈니스 작업을 효과적으로 홍보하기 위해, 하반기에, 우리는 경영진 직원 업무 스타일 정류 활동을 수행하고, "Jiyang Group Company Employeply Code of Codere of Codern"을 진지하게 연구하고, 실행하고, 책임감을 높이고, 전문 윤리를 강화하고, 비즈니스 기능을 향상시키고, 서비스 태도를 향상시키고, 업무 태도를 향상시키고, 비즈니스 업무 목표를 달성하기 위해 노력을 기울여야합니다.
