오즈 토토 South Power Generation Company의 당위원회의 이론 연구 센터 그룹에 문의하십시오
사천주의 제 9 차 당 오즈 토토의 정신과 지방 당 비서 Du Qinglin의 보고서를 신중하게 연구하십시오
Luzhou Sichuan South Power Generation Company의 당위원회는 "9 차 지방 의회의 오즈 토토 공부하고 이행하는 것에 대한"지방 당위원회와 그룹 회사의 당위원회의 요구 사항에 따라, 문서의 내용을 신중하게 연구했으며, 실제 작품과 밀접하게 연결되었다. 2007 년 6 월 6 일, Luzhou Sichuan South Power Generation Company의 당위원회는 Luzhou의 Jiangbei Town의 건축 및 거실 공장의 2 층에있는 회의실에서 당위원회의 이론 연구 센터 그룹의 확대 회의를 개최했습니다. 이 회의는 당위원회의 장관 인 Zeng Guangjue 동지와 당위원회 위원이자 회사의 부총재 인 Tan Xianming 동지가 회의에 참석했습니다. 이 회사의 부국장, 각 정당 지부 장관, 부회장 및 지사 회원이 회의에 참석했습니다.
참가자들은 8 차 지방 당위원회를 대신하여 동지 뒤 칭린이 쓴 포괄적 인 웰 오프 사회를 달성하기 위해 노력하는 과학 발전을 준수하고 조화로운 사슈안을 구축하기 위해 노력하고있다 "는이 보고서를 신중하게 연구했다. 보고서에서 제안 된 "과학적 발전을 고수하고, 조화로운 사슈안을 구축하는 것"이라는 주제에 초점을 맞추고, "번영 추구, 개발 추구, 개발, 조화 촉진 및 새로운 트렌드 설정", "1 년 동안 새로운 진보에 대한 노력, 3 년 만에 새로운 수준에 도달하는 새로운 발전에 이르기까지의 발전 목표"라는 4 가지 과제, 4 년의 새로운 수준에 도달하는 것 " 뛰다". 모두가 흥분하고 격려를 받았으며 큰 책임이있었습니다. 회의에 참석 한 모든 당 지점과 당원들은 지방당위원회의 도약 개발을 달성하기 위해 "거대한 건물이 땅에서 시작되어야한다"고 믿고있다. Sichuan Investment 오즈 토토의 중요한 기업으로서, 우리는 우리 자신의 의무를 기반으로하고, 인프라와 2 × 600MW 유닛의 "이중 투자"운영을 마치기 위해 노력하고, 지점 건설 및 파티 회원 교육 및 훈련에서 좋은 일을하고, 파티 지점의 역할을 전투 요새와 대기업의 역할을 활성으로 수행해야합니다. 사천 투자 그룹의 당위원회가 제안한 학습에서 "5 가지 조합"의 요구 사항에 따라, 사천 남부의 발전기는 "5 년 만에 배가되고 10 년 만에 4 배가되는"의 웅장한 목표에 초점을 맞추고, 일을 사랑하고, 열심히 일하며, 자신의 힘을 기부해야한다.
파티오즈 토토회 회원이자 부통령 총괄 책임자 인 Tan Xianming 동지는 "하나의 기초를 통합하고 두 가지 획기적인 목표 달성, 세 가지 주요 목표를 완수"할 것을 제안했습니다.
당위원회 장관 인 Zeng Guangjue 동지가 요약 연설을했다. 우선, 회사의 모든 수준의 조직과 모든 당사자는 긴급 성, 사명 및 개발에 대한 책임을 더욱 향상시키고 프로젝트 건설 이후의 성과를 완전히 확인하고 기존의 어려움과 문제에 직면해야합니다. 우리는 항상 명확한 이해를 유지하고 시장 경쟁과 도전에 적극적으로 대응해야합니다. 둘째, 현실과 관련하여 프로젝트 구성을 완료하려면 "4 개의 컨트롤"의 요구 사항을 따라야합니다. 오즈 토토 Company의 Huang 회장이 제시 한 "엔지니어링 건설의 세 번의 세척, 3 개의 내부 관리 및 3 개의 제자리에 세 가지"의 작업 요구 사항에 따라, 우리는 생산 준비, 석탄 공급 및 전력 마케팅과 같은 외부 환경의 추가 연구 및 문제를 해결하고 기업의 생존 및 개발 공간을 활성으로 확장 할 것입니다. 셋째, 우리는 항상 안전과 환경 보호를 최우선으로해야합니다. 안전 및 환경 보호를위한 탄탄한 토대가 없으면 회사의 지속 가능하고 안정적인 개발은 없습니다. 엔지니어링 프로젝트 건설 및 생산 준비 작업은 모두 안전 및 환경 보호 아이디어를 먼저 확립해야합니다. 우리는 안전 및 환경 보호에 대한 모든 기본 작업에서 진지하게 일을하고 안전 및 환경 보호를위한 관리 시스템을 확립하고 개선해야합니다. 우리는 직원들을위한 안전 지식 교육 및 안전 운영 훈련에 계속 훌륭한 일을하고, 생산 현장의 안전 관리를 포괄적으로 강화하고, 기존의 문제와 숨겨진 위험을 즉시 제거하며, 주요 안전 및 환경 보호 사고를 예방해야합니다. 넷째, 우리는 일류 인력을 구축하고 사천 남부에서 "조화로운"발전을 구축해야합니다. 일부 직원의 성급한 사고, 불안정한 분위기 및 약한 책임감에 따라 모든 수준의 조직은 적극적으로 이데올로기 적, 정치 작업을 수행하고 불안정한 요소와 모순을 즉시 안내하고 해결해야합니다. 우리는 과학 발전을 준수하고, 사람들을 최우선으로하고, 직원들을위한 다양한 실질적인 어려움을 해결하고, 경력 개발을 사용하여 사람들에게 영감을주고, 풍부한 수익을 가진 사람들을 모으고, 좋은 기업 문화 분위기를 가진 사람들을 모으고, 전반적인 시너지를 형성하고, 그 해에 "이중 투자"의 목표를 달성하고, 남부 세대의 힘을 창출하기위한 견고한 발전을위한 견고한 기초를 세우고, 기본적으로 기초를 세우고, 기본적으로 기초를 세우고, 기본적으로 기초를 만들어 내야합니다.
