—— Bashujiang 석유 발전소 작동의 이진 가치
Bashujiang Oil Power Plant는 운영 가치와 두 개의 대형 단위의 운영 관리에서 장기적인 책임 시스템을 기반으로 새로운 관리 모델을 구현하여 대다수의 운영 직원의 열정과 업무 열정을 크게 동원했습니다. 2 × 330MW 단위 운영 바이너리 값은 규칙 및 규정의 설립으로 시작하고, 직무 책임 충족에 중점을두고, 내부 관리를 와이즈 토토 결과하며, 좋은 정신과 우수한 업무 성과를 가진 모든 수준의 리더 및 기업으로부터 완전히 인정 받았으며, 인정 된 "운영 가치 관리 벤치 마크"를 설정했습니다.
1. 와이즈 토토 결과 민주주의 및 건전 시스템.
Bashujiang 석유 발전소의 새로운 운영 및 와이즈 토토 결과 모델은 단위 운영 작업과 관련된 모든 전공을 와이즈 토토 결과에 통합하여 주 단위, 재 제거, 화학, 탈황 및 기타 운영 팀이 "자신의 업무를 지배"하는 과거 상황을 바꾸는 것입니다. 새로운 운영 바이너리 설립이 시작될 때, 첫 번째는 민주 선거를 통한 그룹 리더로서, 안전 책임자로서 가치 리더의 책임자를 가진 민주당 와이즈 토토 결과 팀을 설립하는 것이 었습니다. 두 번째는 다양한 직책의 직원들의 의견을 널리 요구하는 것이었고, 여러 직원 회의를 통해 "경제 책임 시스템", "휴가 제도 시스템", "안전 훈련 시스템", "정치적 선전 시스템"및 "노동 조합 작업 시스템"이 확립되었습니다. 세 번째는 실행 가치 클래스 및 기타 양식을 사용하여 기업의 운영 위치 책임 시스템 및 일반 와이즈 토토 결과 시스템에 대한 연구를 신중하게 구성하여 각 직책의 교육 담당자가 자신의 직무 책임이 무엇인지, 표준이 무엇인지에 대한 이해를 더 명확하게 설명 할 수 있도록하는 것이 었습니다. 무엇을해야합니까?
2. 와이즈 토토 결과이 제자리에 있고 평가는 엄격합니다.
"안전 우선, 예방 우선"은 생산 지향 기업의 가장 기본적인 작업 정책이며, 이는 특히 전력 기업에 해당됩니다. 이진 값의 작동은 시스템을 엄격하게 구현하고 작업 실행을 개선하는 것으로 시작됩니다. 안전 생산 작업의 모든 링크에서, 우리는 초기 예방을 보장하기 위해 "2 표, 3 개의 시스템"및 "3 개의 해석"및 기타 안전 생산 시스템을 엄격히 구현합니다. 업무 성과 와이즈 토토 결과 측면에서, 우리는 기업과 해당 단위가 민주적으로 논의한 관련 평가 시스템을 엄격하게 따르고 각 직원의 작업에 대한 정량적 평가를 수행합니다. 평가 결과는 혜택과 임금의 분포와 관련이 있으며 아무도 예외적이지 않습니다. Liu Gang과 같은 민주당 와이즈 토토 결과 그룹의 동지들은 종종 주도권을 잡고, 좋은 모범을 보이고, 더 높은 요구 사항을 스스로 제시합니다. 표준화 기간을 통해 모든 값의 직원은 규칙과 규정 준수 및 시스템 구현의 모든 측면에서 엄격하고 양심적 인 작업 스타일을 의식적으로 개발했으며 동시에 서로 감독하고 홍보했습니다. 특히 생산 위반, 매번 개선 조치를 신중하게 분석하고 공식화하며 관련 인력을 교육하고 규정에 따라이를 처리하여 유사한 사고가 다시 발생하는 것을 방지하여 업무 효율성을 지속적으로 개선하는 목표를 달성합니다.
3. 강력한 와이즈 토토 결과감과 근무 중 고품질.
업무에 대한 강력한 와이즈 토토 결과은 업무 품질을 향상시키는 데 강력한 보장입니다. 이진 운영 가치는 교육을 제공하여 업무 와이즈 토토 결과을 향상시키고 모든 직원에게 업무 품질을 향상시키고 규칙과 시스템을 엄격하게 따릅니다. 모든 사람이 비상 사태에 대응하고 사고를 처리하며 각 위치에서 실제 문제를 해결하기 위해 관련 대응 기술이 더 많아야합니다. 순찰에서 장비를 검사 할 때 각 위치는 "눈"이되기 위해 노력하고 약간의 문제를 놓치지 않고 미리 예방하고 검사 중에 주요 장비 결함과 숨겨진 위험을 여러 번 감지하고 처리합니다. 특히 결함을 제거하기 위해 유지 보수와 적극적으로 협력하고, 모니터링의 질을 향상시키고, 문제를 발견하고, 즉시 처리하기 위해 노력하면서, 그들은 5 가지 운영 가치로 널리 추진 된 분석 및 요약을 통해 풍부한 경험을 축적했습니다. 교대 중에 모든 사람은 목표가 있습니다. 단위의 안전한 생산을 보장하고 새싹의 모든 사고를 제거하고 장치의 안전, 안정성 및 경제적 운영을 위험에 빠뜨리지 않도록하십시오.
4. 조화와 연합, 함께 일하십시오.
작업이 원활하게 수행되고 완료 될 수 있는지 여부는 그룹이 의사 소통과 협력에 능숙한 지 여부와 밀접한 관련이 있으며 그룹이 조화롭고 통일 된 분위기를 가지고 있는지와 밀접한 관련이 있습니다. Liu Gang과 그의 민주당 와이즈 토토 결과 팀은 경영 업무의 협력에 큰 관심을 기울이고, 다양한 형태를 통해 "심각하고 긴장하고 조화롭고 통일 된"작업 분위기를 적극적으로 만듭니다. 우선, 우리는 공정성, 정의 및 개방성의 원칙을 준수하고, "일 와이즈 토토 결과"를 적극적으로 채택하고, 민주적 의견을 적극적으로 채택하고, 민주주의 경영진을 완전히 홍보하며, 사례를 설정하고, 노동 및 책임을 명확하게하고, 다양한 경영진의 경영진의 대다수의 감독 및 정기적으로 소득 및 단원 임금을 수용해야합니다. 평가에서, 우리는 모든 사람이 평등하고, 시스템을 엄격하게 구현하고, 사물을 만날 때 직업과 일자리 유형을 구별하지 않으며, 사람들을 다루지 않는다고 주장합니다. 직원을 돌보는 측면에서, 우리는 그것이 호스트 직원과 재 제거, 화학 요원 및 탈황 의무 인 요원이든 모두 동일하게 대우 받는다고 주장합니다. 일의 연합과 협력을 옹호하고 서로를 돕고 인생에서 조화를 이루는 데주의를 기울이십시오. Civil Affairs Management Group은 각 직원의 고통에 대해 걱정했으며 아프고 입원 한 10 명 이상의 직원을 연속적으로 방문했습니다. 또한 직원의 이데올로기 적 추세가 언제라도 발견되어 정보를 게시하고 바닥에서 정보를 업로드하는 데 좋은 일을했으며 다양한 갈등을 적극적으로 해결하여 전임 직원이 즐거운 분위기에서 일하고 공부할 수 있으며 조화 롭고 단합하고 긍정적 인 집단을 구축하기 위해 노력할 수 있습니다. 장비 유지 보수, 결함 제거, 작업 접촉 등의 관점에서, 우리는 또한 상호 존중, 상호 이해 및 지원을 주장하고 관련 유지 보수 직원으로부터 칭찬을 받았으며 전반적인 작업 촉진 및 업무 효율성 향상을위한 좋은 외부 환경을 제공합니다.
1 년 이상, 운영 듀얼 값의 모든 직원은 함께 생각하고 협력하여 자신의 직무 와이즈 토토 결과을 성취하고 공동 명예의 상식으로 모든 사람을 모았습니다. 각 회원의 실제 작업을 통해 전체 작업의 전체 성과를 얻었으며 모든 수준의 조직과 리더로부터 완전히 인정 받았습니다. 이 가치는 공장의 생산 안전 경쟁에서 두 번 우승했으며, 주요 장비 결함을 6 번 발견하고 처리하는 데 공장의 별도 보상을 받았으며 300 일의 지속적인 안전 작동과 같은 좋은 결과를 얻었습니다. Liu Gang은 또한 2006 년 Bashu Company의 Advanced Production Safety 개인과 2006 년 공장 파티 스타일 및 청정 정부 건설에서 고급 개인을 수상했습니다.
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