2006 년에 개최 된 Weekly TV 지식 답변 경쟁에는 광범위한 참여, 새로운 형태가 있으며 대부분의 직원들이 환영합니다. 총 참여 직원의 총 수는 40,000 명에 이르렀으며, 이는 직원의 오래된 토토 사이트 인식을 향상시키고 업무 오래된 토토 사이트을 증진시키는 데 긍정적 인 역할을했습니다. 3 월 8 일, 새해 이후 최초의 오래된 토토 사이트 기술 전원 공급 장치 지식 설문지 경쟁은 탄광 팀을위한 새로운 활동 방법으로 시작되었습니다.
Group Company의 당사자위원회의 1 위 문서의 계약에 따르면 올해의 대규모 지식 경쟁은 오래된 토토 사이트, 기술 및 전원 공급 장치 지식을 기반으로합니다. 파티 및 리그 작업 부서가 이끄는 경쟁이 매주, 오래된 토토 사이트 감독 부서, 생명 공학 부서 및 기타 부서가 참여하고 매주 풀뿌리 단위로 바뀌 었습니다. 석탄 채굴, 발굴, 기계 및 전기, 일대일 방어 및 운송과 같은 10 가지 주요 범주를 포함하여 매달 활동 테마가 있습니다. 매 분기마다 주제가 있으며 그룹 회사는 대규모 질문과 답변 및 기타 대회를 개최 할 것입니다. 3 월 8 일, 첫 번째 테마 석탄 채굴 오래된 토토 사이트 기술 전원 공급 장치 지식 경쟁은 직원들이 따뜻하게 환영하는 Coal Mining Team 4에서 개최되었습니다. 테스트 질문은 생산 기술 부서 직원이 제안했습니다. 연구 회의에 참석 한 직원은 손을 올림으로써 질문에 대답했습니다. 대답이 정확하다면, 그들은 상을받을 것이며, 모두가 따뜻한 박수를 줄 것입니다. 답이 불완전한 경우, 대행사 직원은 전문적인 관점에서 보충적인 설명을 제공하여 모든 사람이 자신의 지식을 높이고 활동적인 대기에서 원칙을 배울 수 있도록합니다. 대답 할 때, 그 자리에 웃음이 터져서 새로운 라운드가 대답 할 수있었습니다. 행사의 분위기는 따뜻했고 직원들은 참여에 대해 열정적이었습니다. 모든 사람들은 엔터테인먼트 활동에 대한 지식과 경험을 높였습니다.
