Jiyang Group Company는 1 월 4 일 사설 토토 추천 작업과 "Jiyang Group Information"에 관한 400 번째 심포지엄을 개최하여 2006 년 사설 토토 추천 작업을 요약하고 2007 년 사설 토토 추천 업무 작업을 마련했습니다. 회사의 당, 정부 및 업무 리더, 각 2 차 부서의 당사자 조직 및 미결제 통신원이 회의에 참석했습니다.
이 회의는 Liu Xiaoling 당 비서가 의장을 맡았다. 당 및 리그 작업 부서의 장관 인 Yuan Chengfang은 2006 년 사설 토토 추천 작업을 요약하고 2007 년 사설 토토 추천 작업 아이디어를 제시했습니다. 2006 년에 사설 토토 추천 작업은 그룹 회사의 파티위원회의 배치 및 업무 요구 사항에 따라 안전, 제작, 운영 및 안정성 센터에 중점을 두었습니다. 전반적인 상황에 초점을 맞추고, 직원들에게 초점을 맞췄습니다. 선전과 이데올로기 적 연구는 기회로서의 일이며 신문, 텔레비전 및 창 패널 신문을 운송 업체로 가져 갔으며, 특파원의 리더십과 열정을 기반으로 작업 책임과 업무 조치를 더욱 구현했으며 시대와 상쾌하고 상쾌한 속도를 유지하는 새로운 진전을 이루었습니다. 신중하게 계획되고 조정 된 계약은 작업의 연속성과 효과를 유지했습니다. 진취적이고 혁신적인 항공사를 만들어 강력한 사설 토토 추천 및 교육 분위기를 조성했습니다. 목표 관리 및 포괄적 인 교육은 뉴스 및 사설 토토 추천 팀의 비즈니스 품질을 향상 시켰습니다. 백본은 주도권을 잡고 인센티브 메커니즘은 외부 사설 토토 추천에서 큰 진전을 이루었습니다. 2007 년에 사설 토토 추천 작업은 작업의 진입 점을 더 좋고 정확하게 파악해야합니다. 지도자들은 주도권을 잡고 풀뿌리에 연락해야합니다. 책임을 구현하고 목표를 관리합니다. 소스에 집중하고 품질을 향상시킵니다. 캐리어를 풍요롭게하고 분위기를 자극하며 "바람과 정신은 똑바로 세워지고 조화 롭고 통일되고 안정적입니다."
회사의 리더십 팀을 대신하여 그룹 회사의 총괄 책임자 인 Fan Gang은 2006 년 사설 토토 추천 업무에서 모든 선전 근로자와 뛰어난 통신원을 축하했으며 회사 선전과 문화적 입장에서 일하는 동지들에게 진심으로 감사를 표했습니다! 그는 "Jiyang Group Information"의 400 번째 호에 대한이 회의를 조직하는 것은 매우시의 적절하며 새해에 사설 토토 추천 작업을 수행하는 방법에 매우 중요하다고 말했다. 2006 년 사설 토토 추천 공사는 흥미 진진한 미디어 컨텐츠와 화려한 공연으로 큰 진전이었습니다. 사설 토토 추천 작업은 기업 개혁 및 개발의 전반적인 작업에 지울 수없는 기여를했다. 18 년의 "Jiyang Group 정보"와 창립 400 주년에 대해 이야기 할 때, 동지 팬 갱단은 오늘날의 상품 사회에서 기업 이이 문화적 입장을 고수하는 것은 쉽지 않다고 지적했습니다. Jiyang Group 정보의 창립에서 오늘날의 400 번째 호에 이르기까지, 지속적인 탐사와 지속성의 과정으로, 주요 주제를 사설 토토 추천하고, 노동자와 대중을 응원하고, 세대의 신문 운영자의 노력을 모으는 과정. 한 문장에서, 그것은 "10 년의 출생으로, 끝까지 옹호합니다."라고 불립니다. 우리는 우리의 업적을 소중히 여기고 신문을 더욱 독특하게 만들기 위해 400 개의 문제를 사다리로 받아야합니다. 이에 대한 몇 가지 희망과 제안이 제공됩니다. 첫째, 기업 개발에서 사설 토토 추천 작업의 중요성을 재검토하십시오. 사설 토토 추천 작업은 편안해질 수 없으며 강화되어야합니다. 사설 토토 추천 업무는 사설 토토 추천 부서의 문제 일뿐 만 아니라 엔터프라이즈 관리 작업의 중요한 부분입니다. 둘째, 프로그램은 더 화려하고 더 많은 광업 수명을 반영하며 고급 인물과 전형적인 예를 깊이 탐구해야합니다. 셋째, 사천 투자의 요구 사항에 중점을두고 기업 문화 건설에 중점을두고 "엄격한 징계, 잘 훈련되고 연합되고 친절하며 특히 싸울 수있는"고품질 인력을 설립 할 것입니다. 넷째, 글쓰기 스타일과 학업 스타일을 바꾸고, 간단한 글쓰기 스타일을 사설 토토 추천하고, 풀뿌리에 깊이 들어가고, 광산을 바탕으로, 광부를 대면하며, 광부의 삶을 진정으로 반영하며 석탄 광산의 특성을 반영합니다. 다섯째, 특파원 팀의 주요 행사로, 팀을 강화하고, 인센티브 메커니즘을 확립하고, 훈련을 강화하며, 품질을 향상시킵니다.
� 우리는 안전 교육을 강화하고 안전한 개발을 촉진하며 안전 문화를 구축하며 "시스템 관리 및 문화 교육"으로 전환해야합니다. 기업 문화 건설을 장려하고 기업 문화 건설을 사람들을 교육하는 과정, 직원 참여 과정 및 품질 향상 과정으로 간주합니다. 특파원 팀의 건설은 수를 늘리고 백본을 훈련하며 품질을 향상시켜야합니다.
참가자들은 2007 년 사설 토토 추천 작업에서 좋은 일을하는 방법에 대해 열정적으로 말했습니다. 새해에는 더 많은 열정으로 사설 토토 추천 작업에 전념하고 회사의 안전한 생산, 운영 및 안정성 작업에 더 큰 기여를 할 것이라고 말했습니다.
이 회의는 또한 2006 년 사설 토토 추천 업무에서 뛰어난 업적을 가진 외국 선전 작업에서 10 명의 뛰어난 풀뿌리 특파원과 1 명의 고급 개인을 칭찬했습니다.
�
