국유 기업 꽁포 토토 사이트에 대한 3 년 행동 계획 이후, Sichuan Investment Group Co., Ltd. 주요 꽁포 토토 사이트 과제를 질서 장려합니다.
하나는 점과 선을 결합하여 모두 펼치는 것입니다. "포인트"지침 : 주요 그룹 리더로서 주요 리더와 함께 주정부 소유의 기업 꽁포 토토 사이트위한 3 년간의 행동 선도 그룹을 설립하고, 주요 그룹 사무소와 함께 3 명의 정규 인원과 함께 그룹과 계열 회사의 꽁포 토토 사이트 조정합니다. "라인"에 대한 홍보 : "작업 분해의 개정 및 개선, 정량 지표 충전 및 수집, 평가 지표 설정 및 점수, 불규칙한 조사 및 감독과 같은 모든 개혁 링크를 개설합니다. "플랜트"스프레드 : 자회사의 주요 책임을 강화하기 위해, Sichuan Investment Group의 32 개 2 차 기업은 개혁 작업이 "시간이 정해져"국유 기업 꽁포 토토 사이트위한 3 년 행동 계획을 홍보하기위한 "폐쇄 된 루프"메커니즘을 형성하기 위해 주요 그룹 및 서비스 기관을 구성했습니다.
두 번째는 핵심 사항에 초점을 맞추고 하이라이트를 만드는 것입니다. 사천 출신의 요구 사항에 따라, 사천 투자 그룹의 "스마트"꽁포 토토 사이트 원칙과 결합하여 (분명하고, m은 분명하고, M을 측정 할 수 있고, A를 달성 할 수 있고, R이 관련되어 있고, 시간이 제한되어 있음), "1+4"작업 프로모션 모델은 다음과 같습니다. "1+4"작업 프로모션 모델은 다음과 같습니다. "1 플랫폼"을 구축합니다. 8 개의 주요 작업, 36 개 꽁포 토토 사이트 작업, 79 개 꽁포 토토 사이트 목표, 106 개의 구체적인 조치 및 266 연간 발전을 통해 계획된 "5 개의 결정된"꽁포 토토 사이트 작업, 꽁포 토토 사이트 조치, 결과 형태, 책임있는 사람 및 완료 시간 제한 결정)는 자회사의 기반 계약 관리, 상실 및 상실 및 상실과 같은 기반의 계약 및 상실과 같은 주요 업무 관리에서 꽁포 토토 사이트의 하이라이트를 창출 할 것입니다. 그룹 거버넌스 업그레이드, 산업 업그레이드, 메커니즘 업그레이드 및 혁신 및 업그레이드의 "4 가지 주요 업그레이드"를 달성하기 위해 꽁포 토토 사이트 "작업 계정", "진행 계정"및 "성취 계정"의 유기적 조합.
세 번째는 감독을 강화하고 엄격하게 구현하는 것입니다. 동원 및 배치 회의, 작업 홍보 회의 및 기타 회의를 통해 상사의 요구 사항을 홍보하고, 정책 문서 해석, 동원 및 배치 강화, 개혁 작업을 분해하고, 주요 어려움 및 병목 현상을 연구하고, 다양한 개혁 작업의 구현을 촉진 할 것입니다. Sichuan 지방의 국유 자산 감독 및 관리위원회의 전문가들은 국유 기업 개혁 및 계약 관리를위한 3 년간의 행동 계획에 대한 정책 교육에 관한 두 가지 특별 강의를 개최하여 개혁의 진흥에서 신속하게 답변하도록 초청되었습니다. 3 년 꽁포 토토 사이트 "14 차 5 년 계획"과 유기적으로 통합하고, 개혁 작업을 부서 및 자회사의 연간 주요 과제에 통합하고, 작업 테이블을 공식화하고, 특별 평가를 강화하며, 불규칙한 방문 및 조사, 엄격한 감독 및 검사를 수행하여 구현을 보장합니다.
