2017 년 3 월 6 일 오후에 사천 투자 그룹 당위원토토 마켓 통일 배치에 따라, 사천 투자 에너지 당사자위원회는 2016 년 민주당 생활 토토 마켓를 파티원과 주요 간부들을위한 민주주의 생활 토토 마켓를 열었습니다 당위원회 차관, 당 및 매스 부서 총재, 당 및 대중 부서의 부회장, 지정 부국장,이 지침을 방문했으며 회사 당 회원이 이사회에 참석했습니다 좋은 토토 마켓를 개최하기 위해 회사의 당원의 주요 간부들은 심층적 인 연구와 토론, 광범위한 권한 의견, 심장 대전 대화, 깊이있는 자기 감지 수행, 비교 및 검사 자료를 통해 눈에 띄는 문제를 확인하고 개선 조치를 제안했습니다 "가이드 라인", "규정"및 "결정"에 따르면, 토토 마켓가 실제 결과를 달성 할 수 있도록 저명한 문제를 효과적으로 식별하고 제안 된 개선 조치를 제안했습니다
양 핑 동지는 2015 년 민주주의 생활 회의의 수정 이행에 대해보고했다 마지막 민주당 생활 회의 후, 회사의 당위원회는 정류 문제 이행을위한 시간표 및 책임있는 사람을 배치하기위한 특별 당위원회 회의를 개최하고 정류 목록을 구성했습니다 마지막 민주주의 생활 토토 마켓 대한 비판과 수집 된 의견과 제안에 근거하여, 수정해야 할 문제의 5 가지 측면이 정리되어 특정 문제에 초점을 맞추고 정제 조치를 취했습니다 정정 해야하는 모든 문제는 2016 년에 정류되었습니다
Chen Changjiang 동지는이 민주주의 생활 토토 마켓 준비와 의견을 요청하는 것에 대한 보고서를 작성했습니다 이 회사는 각 자회사의 당위원토토 마켓 당사자 및 기관의 당사자 지점의 의견과 제안을 광범위하게 요청했습니다 그것은 총 14 개의 의견과 제안을 수집했으며, 주요 5 가지 측면을 요약하고 정리했습니다 첫째, 학습을 더욱 강화하고 이상과 신념을 강화합니다 둘째, 개혁과 혁신 노력을 늘리고 회사의 발전을 가속화합니다 셋째, 회사의 관리 수준을 향상시키고 운영 성과를 꾸준히 향상시킵니다 넷째, 직원의 삶을 돌보기 위해 직원 교육을 수행합니다 다섯째, 파티 구축을 강화하고 청렴성을 옹호합니다
토토 마켓 비서관, 부회장 및 총괄 책임자 인 양 칭 동지 (Yang Hong)는 회사 팀을 대신하여 분석을 수행했으며 이데올로기, 조직, 작업 스타일 및 무결성의 네 가지 측면에서 심오한 분석을 수행했습니다 반영된 문제에는 집단 팀과 개별 팀 구성원, 전반적인 성과 및 개별 상황이 모두 포함됩니다 일반적으로, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 요구 사항과 "4 개의 의식"이 제자리에 있지 않다는 것은 구체적인 표현입니다 발견 된 문제에 대한 응답으로 양 홍은 원인에 대한 심층적 인 분석을 수행하고 다음의 노력과 정류 조치의 방향을 제시했습니다
그 후, 회사 리더십 팀의 구성원은 심층적 인 비교와 검사를 하나씩 비교했습니다 각 팀원은 개인적인 생각, 일, 삶 및 작업 스타일과 관련하여 자신의 뛰어난 문제를 확인했습니다 각 동지들이 연설 한 후, 팀원들은 서로 진지하고 솔직한 비판을 수행했습니다 모두가 요점으로 곧장 있었고 문제로 곧장 갔다 그것은 비판의 매운 맛과 동지들 사이에서 상호 도움의 진정한 느낌이었고, 상호 작용과 의사 소통의 분위기는 강력했습니다
마지막으로, 그룹 리더는 중요한 연설을했습니다 그는이 민주주의 생활 토토 마켓가 잘 준비되어 있고 매우 견고하게 유지되어 예상 목표를 달성했다고 지적했다 팀원들은 서로 정직하고 공개적으로 서로를 대할 수 있었고, 문제의 핵심 요점을 언급했으며, 그들의 의견과 제안은 매우 목표로되었으며, 그들 사이의 갈등도 발견되었습니다 토토 마켓 후, 해결해야 할 문제와 대중의 의견은 업무와 개발을 촉진하기 위해 정리되어야합니다 또한 상장 회사의 현재 상황에 비추어 회사 팀에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다 먼저, 우리는 2017 년 작업 토토 마켓의 정신과 그룹 회사의 제 2 파티 의회 토토 마켓를 구현하고, 우리의 마음을 해방시키고, 우리의 자신감을 강화하며, 그룹 회사의 "3233"목표를 달성하는 데 성과를 이루어야합니다 둘째, 우리는 개혁의 속도를 가속화하고 가능한 빨리 세 가지 제도 개혁과 계약 관리에 대한 이행 계획을 제안해야합니다 동시에, 우리는 상장 된 회사의 개혁의 심화를위한 토대를 마련하기 위해 직원 지배와 같은 인센티브 계획을 연구하고 공식화해야합니다 셋째, 우리는 적극적인 조치를 취하고 혁신 및 개발, 자산 합병 및 인수와 같은 다양한 방법을 채택하고 투자 및 자금 조달 노력을 늘리고 Sichuan Investment Energy 자산의 규모와 수익성을 새로운 차원으로 달성하기위한 자금을 수립해야합니다
