12 월 26 일, 파티위원회, 직원 이사 및 노동 조합 회장 인 Zhu Li는 팀을 이끌었습니다. 팀을 이끌었습니다. 팀을 이끌었습니다. 팀을 이끌었습니다. 팀을 이끌었습니다. 팀을 이끌었고, 사천 투자 큰 건강의 노인 간호 프로젝트를 감독하고 검사하고, 위험과 숨겨진 위험 조사 및 수정 및 이중 예방 메커니즘의 수정 및 구현에 중점을두고, Shengju 회사의 작업 보고서를 듣고, 명령 및 요구 사항을 제공하고, 명령 및 요구 사항을 제공하고, 명령을 내 렸습니다. 연말과 연말 및 중요한 개혁 기간 동안 요양원의 운영 능력. 스포츠 토토 Investment Group의 관련 책임있는 사람인 스포츠 토토 Investment Group의 안전 및 환경 보호부 전문가들은 검사를 동반했습니다.
검사 팀은 더 깊이 갔다Bihuali 프로젝트 및 GIFU 프로젝트는 소방 모니터링 실, 식당 주방, 발전기 실 등과 같은 주요 영역을 검사했습니다. 지방 스포츠 토토 과학 아카데미의 전문가들은 시설 및 장비 운영, 규칙 및 규정 구현, 전문가 관점에서 스포츠 토토 위험에 대한 대상 정류 제안을 제시했습니다.
그 후, 스포츠 토토 Investment Shengjue Company는 생산 안전, 비즈니스 개발 및 인재 팀 구축과 같은 관련 측면에 대해보고했습니다. Julie는 회사가 지방 국유 기업의 건강 연금을 연마하고 있음을 확인합니다토크 트릭브랜드에서 이루어진 성과는 스포츠 토토 Investment Shengue Company가 표준화 된 시스템으로 비즈니스 모델을 구축하고, 포인트로 시장을 확장하고, 수익을 높이고, 최고의 레이아웃을 찾고, 최고를 선택하고, 비즈니스 개발의 품질, 규모 및 효율성을 조정해야한다고 지적했습니다. 우리는 전문성을 가진 브랜드를 구축하고 발판을 설정해야합니다.표준화,차이창조, 개선관리，양질의 프로젝트를 만들고 소프트 파워를 배양하십시오출력 품질 관리 서비스.우리는 먼저 효율성을 위해 노력하고, 품질과 효율성을 높이고, 린 관리, 비즈니스 제작 능력을 향상 시키며, 프로젝트 조혈 기능을 향상 시키며, 이익 구조 및 성장 구조를 지속적으로 최적화해야합니다.
Julie는 연말과 연말과 개혁 혁신의 중요한 단계에서 개혁 혁신의 중요한 단계에서 정치적으로 의식적이지 않고 다음 4 가지 측면에서 정치적으로 의식적이지 않고 좋은 일을해야한다고 강조했다. 스포츠 토토 관리의 기초를 강화해야한다. 책임, 작업 라인 스포츠 토토을 확고하게 보호합니다. 우리는 책임을지고, 압력을 높이고, 연간 목표와 작업을 위해 스프린트하기 위해 모든 노력을 기울이고, 마지막 창 기간을 포착하여 업무 조치를 강화하고, 내년에 달성하기 위해 노력해야합니다"Good Start"는 15 번째 5 년 계획의 첫해에 좋은 출발과 좋은 출발을 할 것입니다. 우리는 건강한 노인 간호 사업의 개발을 과학적으로 계획하고, 주요 책임과 주요 사업의 전략적 초점을 향상시키는 데 중점을 두어야하며, 프로젝트 투자 및 확장의 지원 지점, 성장점 및 약점을 명확하게하고, 핵심 경쟁력을 유지하며, 국유 자산 및 국유 기업의 "3 가지 유리한"기능을 증폭시켜야합니다. 우리는 전문적인 재능과 젊은 인재를 유치, 육성 및 유지하는 데 중점을두고, 숙련 된 재능을 키우고, 기술 지향적 사용 시스템을 개선하고, 숙련 된 인재를위한 평가 및 인센티브를위한 인센티브 메커니즘을 확립하고, 소속, 명예 및 직원 팀의 감각을 지속적으로 향상시키고, 고급 스러움을위한 견고한 기초를 세우는 데 집중해야합니다.
