1 월 14 일 오후 2시, Sichuan Investment Group의 2013 년 안정적인 포괄적 인 관리 및 토토배팅사이트 추천 작업 회의가 Sichuan Investment Building의 2 층 화상 회의실에서 열렸습니다. 이 회의는 그룹 회사의 부국장 인 Jin Qun이 의장을 맡았습니다. 당위원회 차관보, 징계 검사위원회 장부 장관, 장 지안 랜드 (Dong Jianliang), 우 칸딩 (Wu Kangding) 부총재, Xue Dongbing 수석 총재, 무관, 중급 부국장 및 여러 부서의 경영진이 회의에 참석했다. 각 계열 기업의 중간 차원 및 경영진이 각각의 하위 부패로 회의에 참석했습니다.
회의에서 Dong Jianliang 부회장은 2012 년에 안정적인 청원서에서 그룹 회사의 포괄적 인 관리 작업을 요약하고 2013 년 안정적인 청원서에서 포괄적 인 관리 작업을 마련했습니다. Jinqun 부국장은 과학 개발, 토토배팅사이트 추천 개발 및 토토배팅사이트 추천 상황의 지속 가능하고 안정적인 개선을 준수하는 데있어 주정부의 구현 의견을 공개했으며, 2013 년에 "100 일 토토배팅사이트 추천 생산 활동"을 주선했습니다. Tianwanhe Company, Jiyang Group Company 및 Schuan State Grid Company는 다른 산업에 대한 Exchang을 대리했습니다.
마지막으로, 총지배인은 중요한 연설을했습니다. 그는 먼저 아침에 개최 된 지방 작업 토토배팅사이트 추천 작업 화상 회의의 정신을 전달하여 모든 제휴 회사와 부서가 Wei Hong 주지사의 중요한 연설의 정신을 양심적으로 이행하고, 의무를 수행하며, 책임을 충족 시키며, 철분의 토토배팅사이트 추천을 처리하고, 철 하트로 토토배팅사이트 추천을 관리하며, 모든 토토배팅사이트 추천 작업에 대한 모든 요구 사항이 실제로 운영 수준과 운영자에서 구현 될 수 있도록 요구합니다. 총괄 책임자는 지방 정부 토토배팅사이트 추천위원회와 지방 정부 토토배팅사이트 추천위원회의지도하에 주정부 소유 자산 감독 및 행정위원회와 이사회와 경영진의 올바른 리더십하에 주요 생산 토토배팅사이트 추천 사고가 없었으며 연중 환경 오염 사고가 발생하지 않았으며 전체 그룹의 지속적인 생산 상황을 달성하지 못했다고 지적했다. 이 그룹 회사는 토토배팅사이트 추천 생산을위한 Sichuan Province Advanced Unit의 명예 타이틀과 토토배팅사이트 추천 생산 선전을위한 Sichuan Province Advanced Unit을 수상했습니다.
총괄 관리자는 안정성과 토토배팅사이트 추천한 생산 작업을 유지하는 것이 시작점이지만 종말점이없는 작업이라고 강조했습니다. 그룹 회사의 모든 수준의 리더십 팀은 사고와 행동 측면에서 당 중앙위원회, 지방 당위원회 및 지방 정부와 높은 일관성을 유지해야하며, 2013 년에 그룹의 전반적인 안정성과 우수한 제작 토토배팅사이트 추천 상황을 보장하기 위해 명확한 마음, 확고한 입장 및 집중력 으로이 작업을 수행해야합니다. 첫째, 우리는 주정부의 개선을 통해“지속적으로 개선해야합니다. 생산 상황”, 연초에 안정성을 유지하고 토토배팅사이트 추천한 생산을 유지하는 작업이 잘 시작되도록 견고하고 심도있는 방식으로“100 일 토토배팅사이트 추천 생산 활동”을 수행합니다. 둘째, 안정성과 토토배팅사이트 추천한 생산을 당신의 마음에 유지하고 기업의 "하나의 게시물, 두 가지 책임"책임 시스템을 엄격히 구현해야합니다. 특히, 기업을 담당하는 주된 사람은 전반적인 상황을 고려하고 영토에 대한 책임을 져야합니다. "의무를 잘 수행하고, 책임을 잘 수행하고, 자신의 문을 기대하며, 자신의 사람들을 잘 관리하고"문제를 조정하고 해결하는 데 주도권을 행사하고 모든 작업이 시행 될 수 있도록하십시오. 셋째, 우리는 토토배팅사이트 추천 위험의 조사 및 정류를 강화하고, 발표되지 않은 검사에 중점을두고 향후 검사에서 스팟 점검에 초점을 맞추고, "제로 관용", "제로 사망"및 "제로 손실"을 달성하기 위해 노력해야합니다. 넷째, 모든 수준의 리더와 모든 간부와 직원은 "안정성을 모든 것을 무시하고 사전에 상황을 조사하고 해결하며 예방 조치를 미리 공식화하며 풀뿌리 수준에서 문제를 해결하고, 갈등을 해결하고, 새싹의 숨겨진 위험을 해결하고, 그룹의 개혁과 발전의 전반적인 안정성을 효과적으로 유지해야한다는 아이디어를 확고하게 확립해야합니다.
