Sichuan Investment Group과 제휴 한 기업의 스포츠 토토 관리 수준을 향상시키고 5 월 8 일부터 10 일까지 Advanced Work Experience를 배우고 교환하고 교환하고 교환 및 교환 활동을 수행하기 위해 Yalong River Company의 Ertan Hydropower Station에 총 30 명의 리더 및 부서장을 조직했습니다
5 월 9 일, 5 월 9 일, 렌 하이 (Ren Hai)와 함께 랄롱 강 회사의 부국장 인 렌 하이 (Ren Hai)와 함께, 에르탄 발전소 (Ertan Power Plant)의 이사, 통질 린 관리국 (Tongzilin Management Bureau)의 이사, Li Danfeng, Li Danfeng, Li Minxi의 Yalong River Company의 스포츠 토토 감독 부사장, Lianhang, Lianghang 부사장, Li jang의 부사장, Li Danfeng의 이사 Shuzhong 및 기타 지도자, 그룹 회사에 제휴 한 Enterprises의 대표는 Ertan Hydropower Station과 Tongzilin Hydropower Station의 스포츠 토토 생산 관리 상황을 자세히 방문했습니다 현장 장비 및 시설 관리에 대한 현장 방문 및 설명, 시스템 규범 구현, 정보 건설 및 Op-Duty 직원의 작업을 수행함으로써, 우리는 Ertan 수력 발전소의 일일 스포츠 토토 생산 관리 및 표준화되고 정제 된 관리에 대한 예비 이해에 대한 직관적 인 이해를 가지고 있습니다
5 월 9 일 오후, 생산 스포츠 토토에 관한 교환 회의가 열렸습니다 회의에서 Ertan Power Plant는 현장 관리 및 생산 스포츠 토토의 오랜 주기로 이루어진 성과와 2008 년 "NOSA"엔터프라이즈 스포츠 토토, 보건 및 환경 보호 관리 시스템을 도입 한 이후 모든 직원의 스포츠 토토 관리 개념의 변화를 자세히 소개했습니다 1998 년 최초의 전력 공장에서 2008 년 제작 스포츠 토토 데이터의 변화를 인용함으로써 NOSA 시스템을 소개했습니다 관리 시스템이 해석됩니다
Yalong River Company의 스포츠 토토 감독 부 이사 인 Li Danfeng은 Longan System, NOSA 시스템 및 스포츠 토토 계층 적 제어 작업의 스포츠 토토 생산 관리 및 응용 프로그램을 도입했습니다 Ertan 강국의 이사 인 Yalong River Company의 부국장 인 Ren Hai는 NOSA 시스템의 적용과 국내 스포츠 토토 생산 관리 시스템의 차이에 대한 심층 분석을 추가로 분석했습니다 Group Company의 조감독 인 Duan Yuegang 은이 학습 및 교환 활동을 조직하는 목적과 중요성과 학습 및 교환에 참여하는 것에 대한 그의 감정을 도입하고 강조했습니다 첫째, 우리는 스포츠 토토 및 환경 보호 작업에 직면 한 새로운 상황과 새로운 요구 사항을 완전히 이해하고 더 높은 표준에 맞춰야합니다 둘째, 우리는 문제 지향적 인 접근 방식에 따라 결점과 약점을 보충하고 내부 기술을 효과적으로 연습해야합니다 셋째, 우리는 업무 수준을 지속적으로 개선하기 위해 고급 방법과 경험을 배우고 홍보해야합니다 넷째, 우리는 홍수 시즌 동안 스포츠 토토 위험 예방을 효과적으로 강화하고 사고를 엄격히 예방해야합니다 다섯째, 본질적인 스포츠 토토을 향상시키기 위해 스포츠 토토 및 환경 보호 문화 및 기술 지원 시스템을 확립하고 개선해야합니다
마지막으로, 그룹의 참여 기업은 "Sichuan Investment Group Co, Ltd 생산 스포츠 토토 평가 조치 (주석 초안)"에 대해 총체적으로 논의하고 평가 방법을 개선하기위한 수정 의견 및 제안을 제시했습니다
이 연구 및 교환 회의에 참여하는 모든 기업의 대표자들은 그룹 회사가 조직 한 학습 및 교환 활동이 중앙 기업 및 동료 기업의 고급 스포츠 토토 및 환경 관리 경험을 깊이 연구하고 교환했다고 생각합니다 우리는 그룹이 상호 학습, 참조 및 개선을 촉진하기 위해 미래에 더 유사한 활동을 조직하고 전체 그룹의 스포츠 토토 및 환경 보호 작업에서 훌륭한 일을하기를 바랍니다
